学院召开新聘副主任以上岗位人员集体谈话会议

发布时间:2021-11-04  点击量:


11月3日上午,我院新聘副主任以上岗位人员集体谈话会议在八楼会议室召开。学院领导班子成员,各部门主任及副主任参加了会议。

会上,学院直属党支部书记邹雪辉首先宣读了校聘主任、副主任,院聘主任、副主任的任命文件,并对他们表示祝贺。

院长李全代表学院领导班子对新聘副主任以上岗位人员进行了集体谈话,提出了两个方面的要求。

第一个方面,做到“八有”。第一,有站位、有视野。“有站位”是指,有政治站位,有事业站位。“有视野”,是指登高望远,见多识广。第二,有素质、有担当。“有素质”,重在品德和能力。德要配位,德才兼备,以德为先。“有担当”,即勇于负责,敢于冲锋。敢于碰硬,对有错误的人和事敢说敢管。主动作为,自觉工作。第三,有公心,有奉献。心中始终要有事业、有大局、有工作、有大多数职工,少计较个人和部门得失。第四,有带动,有坚持。李院长强调,在座的各位都是学院改革发展的中坚力量,打铁先要自身硬,更要自觉地发挥模范带动作用,还必须持之以恒,坚持到底。

第二个方面,院长李全提出三句话与大家共勉。一是“修己以敬”。以恭敬认真的态度修炼自己。二是,“和而不同”。“和”是要团结、同心,包容、宽厚。“不同”是要互补、协作。各尽其能,各尽其才。三是,雁过留声。学院里、部门里,个人的作用固然重要,但更重要的是团队的作用,集体发力、集体协作才会产生奇迹,领头雁把方向、控节奏 、带头飞才是本分。

李院长与大家分享曾经奋斗的过往时提到,回想起学院成立20多年来闯过的难关和一起闯关的同事,当时攻坚克难的场景仍历历在目,如今回忆起来却无比香甜。留下的是继续的事业、美好的回忆和人们对当时奋斗者的敬意。现在所做的工作是建高楼的垫脚石,因此每年要顺势而变,改革创新,积小成为大成,不枉学校和职工的信任,也不枉自己在职业与继续教育学院走过一回。

就当前的形势,李院长指出学历和非学历继续教育即将面临极大变革,我们今天正面临从未有过的困难和挑战。事关学院未来的生存和走向,更需要精诚团结、更需要集体智慧、也更需要团队力量。

随后,邹书记对李院长的谈话发言表示支持和赞同。他强调,一是要遵守党的组织制度和组织原则,二是部门领导要发挥积极的带头作用。

最后,李院长明确了各部门任务分工和内部岗位职责的更新和梳理工作的时间,并对此次新聘任岗位的相关事宜进行了部署。